在這幾年內，我國的出國勞務市場得到了較快的發展，每年出國勞務的人數將近二十萬以上，而且還呈現出不斷增多的趨勢，但是一些國內沒有出國勞務的人或者是正想要出國勞務的人卻對出國勞務的流程不是特別清楚，這里出國勞務以新加坡勞務舉例來說，讓大家快速了解出國勞務的流程，方便各位朋友出國去發展自己的事業，開闊一番天地。下面就跟出國勞務一起來了解一下吧。        

1、出國勞務辦理手續。因為新加坡與我國經濟上有許多的合作項目，而且新加坡的華人也非常多，所以國內和新加坡對勞務申請人的要求也不是特別高，如果想要辦理手續的話，一周左右就可以辦好了。再就是工作簽證了，如果要想去新加坡打工的話，就要進行工作簽證，外籍勞務人員只要符合當地的工作應聘年齡，在國內有初中以上的文化水平，身體健康，就可以申請兩年的新加坡工作簽證。    

2、簽訂新加坡勞務合同。相關的勞務派遣公司都會與出國勞務人員簽訂《外派勞務合同書》，新加坡方面，新加坡雇主也將與勞務人員簽訂《雇傭合同》，這兩份合同是勞務人員外出工作的保證，在兩份協議中會明確勞務人員在新加坡期間工作的職位、薪資待遇、工作時常、加班工資、合約的時間、對于違約所需要付出的責任等主要條款，是出國打工人員期間直接有效的法律保障，也確保你也可以在新加坡安心、穩定的出國打工。    

3、入境。如果您是剛到新加坡的勞務人員，在當地的入境檢查員的要求下要出示自己已經辦理好的入境卡或者自己的護照，新加坡的相關工作人員會在護照上蓋上公章，然后把另外一部分還給勞務人員，入境手續就算完成了。